Værktøjerne bag Whole Brain Thinking® er udviklet af en organisation til brug i en organisation.

Profilerne blev udviklet som led i et større projekt af virksomheden General Electric, der handlede om at udvikle værktøjer til at forbedre opgaveløsning og fremme forståelse og accept af forskelligheder blandt organisationens ledere og medarbejdere. Praktiske værktøjer der på den ene side kunne fremme de refleksive processer omkring, hvorfor vi mennesker er forskellige, motiveres af forskellige ting, har forskellige præferencer for læring, oplever ting forskelligt og kommunikerer forskelligt. På den anden side skulle værktøjerne bruges til udvikling og dialog blandt ledere og medarbejdere omkring mulige tilgange til ledelse og opgaveløsning i organisationen og til generel forbedring af samarbejde og kommunikation.

Vores konkrete løsninger til organisationer omfatter HBDI® profiler, faciliteringsværktøjer, profildatabase, litteratur, elæringsprogrammer samt eventuel hjælp og sparring i forbindelse med afholdelse af workshops og forløb til implementering af Whole Brain Thinking® i dagligdagens praksis og i ovennævnte sammenhænge.

Anvendelse af værktøjerne kræver certificering.