CERTIFICATION HBDI®
MANAGEMENT DES INTELLIGENCES DE L’ORGANISATION
Objectif du parcours :
La certification valide la compétence complémentaire « Management des Intelligences de l’Organisation ».
Compétences générales visées :
-
A partir du profil des styles d’intelligences de chaque collaborateur, diagnostiquer les points de forces et les potentiels individuels
-
Optimiser pour chaque personne l’adéquation entre ses aspirations et ses talents, source d’intérêt et de motivation
-
Préparer et mener l’entretien individuel d’analyse et de développement des compétences de la personne
-
Elaborer un cahier des charges
-
Réaliser un audit d’équipe en utilisant des outils et une méthodologie
-
Recenser les différents modes de fonctionnement des membres de l’équipe
-
Positionner les collaborateurs dans leurs différences et leurs complémentarités
-
Concevoir le programme pédagogique
-
Préparer et mener la restitution collective du fonctionnement de l’équipe.
Modalités d’évaluation :
Préparation de la mise en situation réelle d’un accompagnement professionnel (accompagnement à un recrutement – à un entretien de mobilité – à un développement de compétences – à une reconversion professionnelle…).
Etude de cas présentant une intervention dans le cadre d’une mission de cohésion d’équipe avec un rapport écrit et une soutenance orale : un support écrit est remis au candidat, comportant l’énoncé de la problématique rencontrée par une entreprise fictive au niveau des relations entre individus d’une même équipe, dans un contexte managérial.
Les épreuves d’évaluation se déroulent à distance.
Voies d’accès au parcours :
Conditions d’accès :
- Une fiche d’inscription est à remplir pour chaque candidat.
- Un entretien avec la Direction pédagogique de l’organisme permet de vérifier les objectifs du candidat ainsi que les compétences déjà acquises.
À qui s’adresse ce parcours : public visé
La certification s’adresse à un public de consultants, formateurs et coachs exerçant en indépendant et recherchant à optimiser les résultats de leurs actions d’accompagnement, de formation ou de conseil auprès de leurs clients.
Par ailleurs, la compétence complémentaire apportée par la certification « Management des Intelligences de l‘Organisation » peut s’intégrer dans un projet de reconversion professionnelle du candidat.
Vous êtes en situation de handicap ? N’hésitez pas à nous contacter afin de voir les possibilités d’adaptation que nous pouvons vous proposer.
Compétences générales visées :
-
A partir du profil des styles d’intelligences de chaque collaborateur, diagnostiquer les points de forces et les potentiels individuels
-
Optimiser pour chaque personne l’adéquation entre ses aspirations et ses talents, source d’intérêt et de motivation
-
Préparer et mener l’entretien individuel d’analyse et de développement des compétences de la personne
-
Elaborer un cahier des charges
-
Réaliser un audit d’équipe en utilisant des outils et une méthodologie
-
Recenser les différents modes de fonctionnement des membres de l’équipe
-
Positionner les collaborateurs dans leurs différences et leurs complémentarités
-
Concevoir le programme pédagogique
-
Préparer et mener la restitution collective du fonctionnement de l’équipe.
Voies d’accès au parcours :
Conditions d’accès :
- Une fiche d’inscription est à remplir pour chaque candidat.
- Un entretien avec la Direction pédagogique de l’organisme permet de vérifier les objectifs du candidat ainsi que les compétences déjà acquises.
À qui s’adresse ce parcours : public visé
La certification s’adresse à un public de consultants, formateurs et coachs exerçant en indépendant et recherchant à optimiser les résultats de leurs actions d’accompagnement, de formation ou de conseil auprès de leurs clients.
Par ailleurs, la compétence complémentaire apportée par la certification « Management des Intelligences de l‘Organisation » peut s’intégrer dans un projet de reconversion professionnelle du candidat.
Modalités d’évaluation :
Préparation de la mise en situation réelle d’un accompagnement professionnel (accompagnement à un recrutement – à un entretien de mobilité – à un développement de compétences – à une reconversion professionnelle…).
Etude de cas présentant une intervention dans le cadre d’une mission de cohésion d’équipe avec un rapport écrit et une soutenance orale : un support écrit est remis au candidat, comportant l’énoncé de la problématique rencontrée par une entreprise fictive au niveau des relations entre individus d’une même équipe, dans un contexte managérial.
Les épreuves d’évaluation se déroulent à distance.
Le tarif de nos séminaires de certification est de 3800€ HT et inclut les modules 1 et 2 qui sont obligatoires.
En cas d’empêchement sur la date du module 2, il est possible de choisir une autre session dans les 6 mois qui suivent le module 1.
Les prochaines dates de formations
Télécharger le calendrier 2025 de nos séminaires de certification en version pdf
Première partie : Le HBDI®
Durée de formation : 3 jours
Cette première partie porte sur la lecture et l'utilisation du profil HBDI® des préférences cérébrales de Ned Herrmann.
Deuxième partie : Le profil d'équipe
Durée de formation : 2 jours
Cette deuxième partie porte sur le management, la cohésion d'équipe, la motivation et l'amélioration de la créativité.
Tarif des 2 modules : 3800€ HT
Certification HBDI®
Première partie : Le HBDI®
Durée de formation : 3 jours
Cette première partie porte sur la lecture et l'utilisation du profil HBDI® des préférences cérébrales de Ned Herrmann.
Deuxième partie : Le profil d'équipe
Durée de formation : 2 jours
Cette deuxième partie porte sur le management, la cohésion d'équipe, la motivation et l'amélioration de la créativité.
Tarif des 2 modules : 3800€ HT
Première partie : Le HBDI®
Durée de formation : 3 jours
Cette première partie porte sur la lecture et l'utilisation du profil HBDI® des préférences cérébrales de Ned Herrmann.
Deuxième partie : Le profil d'équipe
Durée de formation : 2 jours
Cette deuxième partie porte sur le management, la cohésion d'équipe, la motivation et l'amélioration de la créativité.
Tarif des 2 modules : 3800€ HT
HERRMANN INTERNATIONAL EUROPE
78700 CONFLANS ST HONORINE
CONTACT
Téléphone : 01.39.77.20.00
Email : info@herrmann-france.com