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HBDI® pour l'orientation
des jeunes

Nos solutions pour les personnes

Que ce soit comme émetteur ou comme récepteur, tous les messages sont filtrés par nos Préférences Cérébrales. Il en est de même pour nos interlocuteurs. Elles ont une incidence sur notre manière de communiquer, d’apprendre, de manager, de travailler et sur l’ensemble de nos comportements quotidiens.

L’étude statistique portant sur les comportements de plusieurs milliers de personnes a permis à Ned Herrmann d’élaborer une grille qui fonctionne comme une carte simplifiée des différents modes de pensée utilisés par l’être humain. Cette carte détermine un profil de Préférences Cérébrales, le HBDI®. Construit sur la base d’une représentation métaphorique du cerveau, il comporte quatre quadrants A, B, C et D. L’ensemble de ces quatre quadrants forme ce que Ned Herrmann a appelé un "Cerveau Total®".

A partir d’un questionnaire de 120 items (traduit en 19 langues), le HBDI® donne une représentation graphique synthétique qui permet d’identifier ses modes de traitement préférentiels.
Outil de mesure des Préférences Cérébrales, il constitue l’inventaire des styles cognitifs d’une personne.

Le HBDI® ou profil des Préférences Cérébrales permet ainsi à chacun :

  • D’identifier la nature des activités et des tâches dans lesquelles il sera le plus à l’aise et les domaines dans lesquels il aura plus de difficultés,
  • De structurer et de transmettre des messages efficacement,
  • De capter et de décoder les messages de ses interlocuteurs,
  • De maîtriser les éléments de son environnement de travail.

Pour découvrir vos préférences cérébrales,passez le HBDI®